Vitória sindical da Amazon em armazém de Nova York mantida pelo conselho trabalhista

Trabalhadores da Amazon chegam com papelada para se sindicalizar no escritório do NLRB no Brooklyn, Nova York, em 25 de outubro de 2021.

Brendan Mcdermid | Reuters

Uma agência trabalhista federal certificou na quarta-feira a vitória histórica de um sindicato independente em Amazonasdo armazém de Staten Island e lançou uma ladainha de objeções apresentadas pelo varejista eletrônico.

Em abril, a maioria dos cerca de 8.300 trabalhadores do depósito da Amazon em Staten Island, conhecido como JFK8, votou para entrar o Amazon Labor Union, tornando-se a primeira instalação sindicalizada da empresa nos Estados Unidos, a Amazon tentou anular os resultados da eleição, alegando que o escritório do Conselho Nacional de Relações Trabalhistas que supervisionou a eleição interferiu na campanha sindical. A Amazon também afirmou que a ALU intimidou os trabalhadores a votar a seu favor.

Em um comunicado na quarta-feira, Cornele Overstreet, diretor do escritório do NLRB em Phoenix, disse que concordava com um funcionário federal do trabalho decisão prévia que todas as objeções da Amazon devem ser rejeitadas.

De acordo com a lei trabalhista dos EUA, os empregadores são obrigados a começar a negociar de boa fé com um sindicato depois que ele vencer uma eleição e os resultados forem certificados. Mas o processo pode ser definido com atrasos, pois o empregador pode tentar evitar a assinatura de um primeiro contrato e ambas as partes elaboram os detalhes de um acordo. De acordo com uma análise de Lei Bloombergleva em média 465 dias para que os acordos coletivos de trabalho sejam assinados entre os empregadores e seus trabalhadores recém-sindicalizados.

A Amazon também pode contestar a decisão do conselho do NLRB em Washington. Kelly Nantel, porta-voz da Amazon, disse em comunicado que a empresa pretende recorrer dos resultados.

“Como dissemos desde o início, não acreditamos que este processo eleitoral tenha sido justo, legítimo ou representativo da maioria do que nossa equipe deseja”, disse Nantel.

Falando no DealBook Summit do New York Times no final do ano passado, o CEO da Amazon, Andy Jassy disse houve “muitas irregularidades” na movimentação sindical e que o processo legal está “longe de terminar”.

“Acho que vai funcionar no NLRB”, disse Jassy. “É improvável que o NLRB vá decidir contra si mesmo, e isso tem uma chance real de acabar no tribunal federal”.

Presidente interino da ALU, Chris Smalls escreveu em um tweet que o sindicato “bateu na Amazon de forma justa” e convocou Jassy para “vir à mesa” para assinar um contrato.

A ALU tem lutado para replicar seu sucesso depois que os trabalhadores votaram para ingressar no sindicato no JFK8. Trabalhadores em uma instalação próxima em Staten Island rejeitado sindicalização em maio, e a ALU perdeu uma eleição em um depósito de Albany em outubro.

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