‘É um pesadelo’: zeladores do Twitter em Nova York protestam contra demissões repentinas | Twitter

Laureta, mãe solteira e zeladora por anos nos escritórios do Twitter em Nova York, gostaria Elon Muskuma das pessoas mais ricas do mundo e o novo dono da gigante da mídia social, para saber como ele arruinou seu Natal.

Como outros zeladores em Twitter – e muitos outros funcionários da empresa problemática, que demitiu milhares de funcionários – ela disse que nunca recebeu nenhuma explicação para sua demissão repentina.

“Eu estava tão feliz trabalhando para o Twitter. Consegui pagar minhas contas, conseguir babás para meus filhos. Agora, é um pesadelo para mim. Não sei como vou fazer e nem sei o que vai acontecer”, disse Laureta, que não quis divulgar seu sobrenome por medo de futuras consequências trabalhistas. “Não houve explicação. Trabalhamos na segunda-feira, dia 19, e naquela noite recebemos o recado. Foi chocante antes do Natal. Não tivemos um bom feriado. Sem feliz natal, sem feliz ano novo, estávamos pensando em nossos empregos e se voltaríamos.

Ela descreveu ter que tentar explicar ao filho de seis anos o que aconteceu e tentar tranqüilizar suas preocupações sobre ter comida agora que ela foi demitida. Ela não tem renda e perderá o seguro de saúde para ela e seus filhos com o qual contava por meio de seu emprego no final deste mês.

“Quero voltar ao trabalho e quero saber por que Elon Musk está se livrando de nós”, acrescentou. “Não é certo que Elon Musk tenha se livrado de mim e de todos os meus colegas de trabalho.”

Ela é uma das 12 zeladoras da localização 245-249 West 17th St do Twitter em Nova york City, que está protestando contra a decisão repentina da empresa de mídia social de demitir todos os zeladores, que eram empregados da empreiteira Flagship Services, as últimas demissões no Twitter desde que Musk assumiu a empresa em 27 de outubro de 2022.

No dia 10 de janeiro, os trabalhadores com seu sindicato, 32BJ SEIU, protestou do lado de fora dos escritórios do Twitter em Nova York para exigir uma explicação e a devolução de seus empregos.

Os trabalhadores receberam um aviso do Twitter na noite de 19 de dezembro de que o contrato com o empregador e seus empregos foram rescindidos, com efeito imediato. Eles dizem que em casos anteriores em que um contratado foi alterado, o Twitter manteve os mesmos funcionários que trabalham no Twitter desde 2015.

Merita, outra zeladora que trabalha nos escritórios do Twitter em Nova York desde que eles abriram em 2015, também criticou as demissões, especialmente o impacto da perda do seguro de saúde, do qual ela depende para remédios estomacais de que precisa regularmente.

“Eles nos disseram no trabalho no último minuto. Nós não sabíamos de nada. Foi um choque para nós. Saímos do prédio chorando porque não sabíamos o que ia acontecer”, disse Merita. “É muito difícil porque vivemos de salário em salário para pagar as contas. Temos muito medo de perder o plano de saúde. Eu tomo remédio. A gente precisa de plano de saúde, por isso a gente precisa lutar para ter o emprego de volta, ter o sindicato, a saúde, tudo”.

No início de dezembro, o Twitter demitido de repente zeladores na sede da empresa em San Francisco. O advogado da cidade de San Francisco, David Chiu, disse que está investigando se o Twitter violou a lei com as demissões repentinas devido a leis que obrigam os empregadores a reter trabalhadores por pelo menos 90 dias durante uma transição entre contratados.

Twitter tem demitido aproximadamente metade de seus funcionários desde a aquisição de Musk, o que gerou inúmeras ações judiciais ou demandas por arbitragem.

O aviso de rescisão fornecido aos zeladores não trazia nenhuma explicação para a rescisão repentina do contrato com a Flagship Services ou informações sobre como esses trabalhadores seriam substituídos.

“A decisão do Twitter de cancelar o contrato de limpeza de seu escritório em Nova York mudou a vida desses dedicados faxineiros, muitos dos quais trabalham neste local desde que o Twitter se mudou, sete anos atrás. Os limpadores essenciais de Nova York fizeram muito por esta cidade para serem tratados assim”, disse Denis Johnston, vice-presidente executivo da 32BJ SEIU e diretor da divisão comercial, em um comunicado sobre os cortes de empregos.

“Eles colocam suas vidas em risco para manter os trabalhadores e o público seguros durante a pandemia e são essenciais para a recuperação econômica da cidade após a pandemia. Esses membros do sindicato e suas famílias agora enfrentam dificuldades extremas por causa da perda de seus bons empregos com seguro de saúde de qualidade”.

O Twitter e a Flagship Services Inc não responderam imediatamente aos pedidos de comentários.

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