Cortes de empregos no Goldman atingem bancos de investimento e mercados globais

  • Demissões em massa e revisão de gastos acenam para o gigante de Wall Street
  • Cortes em todas as principais divisões são esperados, globalmente
  • Reestruturação em unidade de riqueza asiática inicia demissões na quarta-feira

NOVA YORK/LONDRES/HONG KONG, 12 de janeiro (Reuters) – Goldman Sachs (GS.N) começou a demitir funcionários na quarta-feira em uma ampla campanha de corte de custos, com cerca de um terço dos afetados vindo da divisão de banco de investimento e mercados globais, disse uma fonte familiarizada com o assunto.

Espera-se que o corte de empregos há muito esperado no titã de Wall Street represente a maior contração no número de funcionários desde a crise financeira. É provável que afete a maioria das principais divisões do banco, com seu braço de banco de investimento enfrentando os cortes mais profundos, disse uma fonte à Reuters neste mês.

Pouco mais de 3.000 funcionários serão demitidos, disse a fonte, que não quis ser identificada, na segunda-feira. Uma fonte separada confirmou na quarta-feira que os cortes começaram.

“Sabemos que este é um momento difícil para as pessoas que estão deixando a empresa”, disse um comunicado do Goldman Sachs na quarta-feira.

“Somos gratos por todas as contribuições de nosso pessoal e estamos fornecendo suporte para facilitar suas transições. Nosso foco agora é dimensionar adequadamente a empresa para as oportunidades que temos pela frente em um ambiente macroeconômico desafiador.”

Os cortes fazem parte de reduções mais amplas em todo o setor bancário, à medida que uma possível recessão global se aproxima. Pelo menos 5.000 pessoas estão em processo de corte de vários bancos. Além dos 3.000 do Goldman, o Morgan Stanley (MS.N) cortou cerca de 2% de sua força de trabalho, ou 1.600 pessoas, disse uma fonte no mês passado, enquanto o HSBC (HSBA.L) está perdendo pelo menos 200, disseram fontes anteriormente.

O ano passado foi desafiador para grupos como crédito, ações e bancos de investimento em geral, disse Paul Sorbera, presidente da Alliance Consulting, empresa de recrutamento de Wall Street. “Muitos não fizeram orçamentos.”

“É apenas parte de Wall Street”, disse Sorbera. “Estamos acostumados a ver demissões.”

Os últimos cortes reduzirão cerca de 6% do quadro de funcionários do Goldman, que era de 49.100 no final do terceiro trimestre.

O número de funcionários da empresa adicionou mais de 10.000 empregos desde a pandemia de coronavírus, à medida que os mercados cresciam.

As reduções ocorrem no momento em que os gigantes bancários dos EUA devem relatar lucros mais baixos nesta semana. O Goldman Sachs deve registrar lucro líquido de US$ 2,16 bilhões no quarto trimestre, de acordo com uma previsão média de analistas da Refinitiv Eikon, uma queda de 45% em relação ao lucro líquido de US$ 3,94 bilhões no mesmo período do ano anterior.

As ações do Goldman Sachs se recuperaram parcialmente de uma queda de 10% no ano passado. As ações fecharam em alta de 1,99% na quarta-feira, cerca de 6% no acumulado do ano.

DEMISSÕES AO REDOR DO GLOBO

As demissões do Goldman começaram na Ásia na quarta-feira, onde o Goldman concluiu o corte de seus negócios de gestão de patrimônio privado e demitiu 16 funcionários de private banking em seus escritórios de Hong Kong, Cingapura e China, disse uma fonte com conhecimento do assunto.

Cerca de oito funcionários também foram demitidos no departamento de pesquisa do Goldman em Hong Kong, acrescentou a fonte, com demissões em andamento no banco de investimento e outras divisões.

No hub do Goldman no centro de Londres, a chuva diminuiu a perspectiva de aglomeração de funcionários. Vários seguranças patrulhavam ativamente a entrada do prédio, mas poucas pessoas entravam ou saíam da propriedade. Um vislumbre da área de lazer do banco logo após o saguão mostrou um punhado de funcionários em uma conversa profunda, mas poucos sinais de drama. Bares de vinho e restaurantes próximos ao escritório também estavam com pouco comércio pós-almoço, em contraste com as demissões em larga escala do passado, quando funcionários infelizes normalmente se reuniam para consolar uns aos outros e planejar seus próximos movimentos de carreira.

Em Nova York, funcionários foram vistos entrando na sede durante o rush matinal.

Os planos de redundância do Goldman serão seguidos por uma revisão mais ampla dos gastos com viagens e despesas corporativas, informou o Financial Times na quarta-feira, enquanto o banco dos EUA contabiliza os custos de uma desaceleração maciça nas negociações corporativas e uma queda na atividade dos mercados de capitais desde a guerra na Ucrânia .

A empresa também está cortando seus pagamentos anuais de bônus este ano para refletir as condições de mercado deprimidas, com pagamentos que devem cair cerca de 40%.

Reportagem de Sinead Cruise e Iain Withers em Londres, Selena Li em Hong Kong, Scott Murdoch em Sydney e Saeed Azhar em Nova York; Edição por Josie Kao e Christopher Cushing

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